Minden szervezetnek vannak nehézségei, más egy KKV és más egy multinacionális vállalat. Most folyamatosan halljuk, egyre nehezebb a munkaerőt megtartani és motiválni, de mégis 85%-ban csak és kizárólag az adott munkakörre keresnek embert.

Bíró Andrea szervezetfejlesztő (WE Program), aki egy speciális területet képvisel, az egészséges szervezetfejlesztés elemeivel alakítja ki a programokat.

A D.A.S. Jogvédelmi Biztosítóval valószínűleg már sokan találkoztunk, hiszen magánszemélyek számára ugyanúgy nyújtanak jogi érdekképviseletet , mint vállalkozásoknak, vállalkozóknak.

Eredményeikről a nyolc elnyert Superbrands díj is tanúskodik, melyet évről évre ítélnek oda a független bizottság és az ügyfelek véleményei által legjobbnak ítélt márkáknak.

Tőlünk nyugatabbra már bevett gyakorlat jogvédelmi szolgáltatások használata, nálunk azonban sokan még mindig egyfajta luxuscikként tekintenek a jogi érdekképviseletre.

Hogyan jutott el mégis a D.A.S. oda, hogy a magyar jogvédelmi piac abszolút piacvezetőjeként a szakma és az ügyfelek szemében is a megbízhatóság szinonimájává vált hazánkban?

Az üzletfejlesztés, a coaching ma már egyre inkább telített piac, nem könnyítve meg ezzel azon cégvezetők dolgát, akik valódi segítséget szeretnének kapni vállalkozásuk fejlesztéséhez.

Kevés azonban a hiteles szakember, s ezek egyike, aki évtizedes tapasztalata mellett az ágazat megalapítója, az ActionCOACH mesterlicenc tulajdonosa.

Egy vállalkozás fejlesztésének módjai közül az egyik leghatékonyabb az üzleti klubokban való részvétel.

A kluboknak több formája létezik, amik közül bárki megtalálhatja a személyiségéhez, a tevékenységéhez illőt, amivel a cégén tud dolgozni és hosszú távon fejleszteni azt.

Mindegyikük törekszik rá, hogy kiemelkedjen a piacról, bármilyen régóta él is a vállalkozói köztudatban. Ezért most bepillantottunk a kulisszák mögé, és egy résztvevő szemén keresztül néztük meg az egyik legdinamikusabban fejlődő üzleti klubot.

Varga Csabával, az Inflex Studio ügyvezetőjével és tulajdonosával készült a beszélgetés. Az Inflex Studio fő profilja a web és mobil alapú applikációk fejlesztése.

Fodor Bettinával, a Retcon Kft. ügyvezetőjével beszélgettem, aki könyvelőiroda vezetőjeként az elvárható pontosságon, precizitáson túl igyekszik cége védjegyévé tenni a „megoldhatatlan ügyfélproblémák” kezelését, az igazi kihívást a szakmájában.

A sikeres vállalkozói létet sajnos nem tanítják egyetemeken. Az egyetemi diploma hasznos, de nem szükséges feltétele annak, hogy valaki eredményes legyen vállalkozóként, ezt már több példakép is bebizonyította, gondoljunk csak Steve Jobsra.

Ezzel együtt a folyamatos tanulás a vállalkozói létforma kötelező eleme. Tanulás, ami gyakorlatban használható, ami képességeket fejleszt, nem pusztán tárgyi tudást ad. Tapasztalat szerzés, személyiségfejlődés, a gondolkodásmód, szemlélet rugalmas változtatása.

Közhely, de igaz, hogy első benyomást egyszer lehet tenni. Ha eltekintünk attól a nyilvánvaló ténytől, hogy mindig lesznek számunkra szimpatikus és kevésbé szimpatikus emberek, koncentráljunk arra, mit tehetünk érte, hogy az első halmazban végezzük a bemutatkozás után és emlékezzenek is ránk a későbbiekben.

Biztosan Te is ismersz olyan embereket, akiket a hallgatóság lenyűgözve hallgat, mert amit mond érdekes, leköti őket, és mindez nem a témának, hanem az előadásmódnak az eredménye.

A sikeres cégvezetőről mindenkinek él a fejében egy kép, amit az eddigi tapasztalatai, megismerései alakítanak.

Jó hír azonban, hogy alaphabitusunktól, személyiségünktől függetlenül vannak olyan tulajdonságok, amiket ha fejlesztünk, óhatatlanul mi is azzá válunk.

Ki szeret játszani?

Az élethosszig tartó tanulás elengdehetetlen ma már, ahogyan a játékos kedvünk is egyre tovább tart, messze túlnyúlva a gyerekkoron.

A kettő pedig szorosan összefügg egymással, hiszen úgy tudunk a leghatékonyabban tanulni, új ismereteket elsajátítani, ha szórakoztató formában és gyakorlatiasan tesszük azt.

Te miért kezdtél vállalkozásba? Emlékszel még arra a pillanatra, milyen gondolatok vezéreltek, amikor ezt az utat választottad?

És most ne hivatkozz arra, hogy a családi vállalkozást vetted át, és csak ez az út létezett, mert nem mindenki teszi meg ugyanezt.

A vállalkozói létforma nagyfokú szabadsággal jár együtt, amihez könnyű hozzászokni, de a felelősséggel érdemes élni is.